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某企业的低压供电系统是较老设备，很多装置和设备已经报废不用，比如功率因数补偿设备，而企业投入到电网中的设备大部分是感性负载，尤其在轻载状态下运行，产生很多无功损耗，从而给车间及运行设备带来浪费，如视在电流增加，电流大，线变发热量大，事故增多；各个车间线变损增加，造成能源浪费。

针对以上问题，公司对各个配电室的功率因数自动补偿装置采取逐个诊断，对不同情况实行不同的革新改革办法，尽可能的将报废的配电柜及上面的接触器、刀闸等电器设备利用起来，并使其正常投运，为公司节约了不少的资金投入。

以工电修车间的配电室为例

根据测量该车间补偿前平均电流为450A，视在功率S为180KW，有功功率P为126KW，功率因数cosΦ=0.7，sinΦ=0.71，需要电容器无功功率Q为128Kvar，电容器容量选用240uF，功率因数补偿器采用八路控制电容器组，每路控制一个交流接触器，利用交流接触器辅助触头控制另一台电容器。

低压无功补偿装置改造的经济效益

目前已经报废停运的大楼、工电修、金工、热处理、大型、铸钢等变电所的装置改造并调试完毕，近一年多来的运行，可靠稳定，得到了以下经济效益：

1、确保了公司的功率因数每月均在国家规定的cosΦ=0.9以上，并受到供电公司的每月电费奖励。

2、公司车间大部分是感性负载，尤其是轻载状态下运行，产生很多无功损耗，从而给车间及运行设备带来浪费，如视载电流增加，电流打，线变发热量大，事故增多；各个车间线变损增加，造成能源浪费。

3、在提高每个车间的功率因数后，降低了视在电流和无功损耗，提高了有功功率的利用率，累加大楼、工电修、热处理、大型、铸钢等变电所的节电费用其数额不可估量。

通过此次低压无功补偿装置改造，仅年创直接经济效益达二十几万元，因为按照供电公司的规定是cosΦ低于0.9时，cosΦ值每下降0.1时按奖励的两倍处罚，公司未补偿前功率因数时0.85左右，月合计处罚款一万元左右，这样一来，既避免了cosΦ低于0.9时的处罚款（年约合十二万元以上），又得到了奖励（年合计77905.61元）。

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